Home
SEKSYEN REKOD JKSM/JKSN/MSN
UTAMA
PENGENALAN
Latar Belakang
Objektif
Fungsi dan Peranan
Amanat Pengarah Bahagian
WARGA JKSM/JKSN/MSN
Panduan dan Tatacara Dalaman
Cakna Pengurusan Rekod
Jadual Pelupusan Rekod Fungsian JKSM
Perancangan Tahunan
Inspektorat Pengurusan Rekod
Muatnaik Laporan
AWAM
Panduan Pengurusan Rekod Sektor Awam
DIREKTORI
Direktori Pegawai
Direktori Mahkamah
GALERI AKTIVITI
2018
LAPORAN TAHUNAN
HUBUNGI KAMI
PAUTAN
Portal JKSM
Portal E-Syariah
Arahan Amalan
Portal Arkib Negara
DDMS 2.0
PERANCANGAN TAHUNAN
Sila klik imej untuk muat turun
0 komentar:
Post a Comment
Home
Subscribe to:
Posts (Atom)
Laman Sosial
Popular
Label
Arkib Berita
MUZAKARAH PENGURUSAN REKOD KALI-2 TAHUN 2018
MORIB – Muzakarah Pengurusan Rekod Kali-2 Tahun 2018 telah berlangsung pada 26-28 Februari 2018 bertempat di Rumah Peranginan Persekutuan ...
BENGKEL PEMULIHARAAN REKOD JKSM/JKSN/MSN
JKSM - Rekod mengandungi maklumat yang berupa sumber berharga dan aset organisasi yang penting. Pendekatan sistematik dalam penguru...
TERIMA KASIH - JASAMU DIKENANG
JKSM - 30 September 2018 merupakan hari terakhir Puan Nurul Huda Mustaffa bertugas di Seksyen Rekod JKSM. Beliau akan ditempatkan di Ba...
Labels
2018
2019
April
Februari
Inspektorat
JAKESS
JKSM
Johor
Julai
Jun
Kursus
Mac
Mei
Melaka
MSWP
NSembilan
Pahang
Post Pertama
Pulau Pinang
Sabah
Terengganu
Arkib Berita
▼
2018
(26)
▼
12/30 - 01/06
(1)
PERTUKARAN DAN PENEMPATAN 2019
►
11/18 - 11/25
(2)
►
10/14 - 10/21
(1)
►
09/02 - 09/09
(1)
►
08/26 - 09/02
(1)
►
07/29 - 08/05
(1)
►
07/22 - 07/29
(1)
►
07/08 - 07/15
(1)
►
07/01 - 07/08
(2)
►
06/03 - 06/10
(1)
►
05/27 - 06/03
(2)
►
05/20 - 05/27
(1)
►
04/29 - 05/06
(1)
►
04/15 - 04/22
(2)
►
04/08 - 04/15
(1)
►
03/18 - 03/25
(1)
►
02/25 - 03/04
(2)
►
02/11 - 02/18
(1)
►
02/04 - 02/11
(2)
►
01/28 - 02/04
(1)
Takwim Bulanan JKSM
Program dan Aktiviti sepanjang Februari 2019
Mesyuarat Deskripsi Kod Kes: 13 Februari
Hubungi Kami
Name
Email
*
Message
*
Admin Blog
Telefon
:
03-8870 9292
Faks
:
03-8870 9270
E-mel
:
rekod@esyariah.gov.my
0 komentar:
Post a Comment